檢索結果：共6筆資料 檢索策略： "衝突管理".ckeyword (精準) and year="111"
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本個案以哈佛個案方式撰寫，文中所探討的內容，將以一般傳統製造業面臨商業環境驟變與二代接班為個案主體，在面對外在環境變化與內部管理能量不足的情況下，公司內部在推行『精實生產(Lean Producti…
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個案公司以紙類包裝設計為主，早年以設計簡單且大量生產為獲利來源。而今合夥人多年經營，因權責不清加上理念不合，談判破局；不論與個人、客戶或是供應商皆有可能面臨溝通上的衝突，運用衝突管理，讓雙方達到一定…
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隨著全球經濟的不斷發展和人口的增長，氣候變化、環境污染、資源浪費等 問題日益嚴重。應對這些挑戰，聯合國於2015年制定了17項可持續發展目標 (SDGs)，旨在實現全球經濟、社會和環境的可持續發展。…
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面對國際減碳的趨勢以及綠能轉型的聲浪之下，台灣近年逐步增加綠電使用，其中也包括天然氣的使用。為使天然氣的進口更能夠暢旺且供應充足，天然氣接收站的興建便有其必要性，然而，為全面供應大潭電廠規劃興建第三…
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本文管理個案主角—陳宗聖董事長從小就看到環境污染造成農地傷害，萌生保護環境的志願，第一份工作在中技社環保科技中心擔任工程師奠定創業基礎。符合他的專長，也更堅定環保意念。從中技社去職開始環保工作室，雖…
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本個案公司為跨國企業，是一家全球領先的科技服務公司，個案內容主要是探討臺灣總公司與印度分公司因跨國文化及不同組織之間溝通及衝突的解決。印度分公司因為請款系統的缺陷，致使請款作業無法順利進行。而印度設…